- •Корпоративное право
- •1. Понятие и система российского корпоративного законодательства: проблемы его совершенствования.
- •2. Понятие корпоративного права: проблемы его определения.
- •4. Понятие и виды акционерных обществ: проблемы типологии ао.
- •5. Проблемы учреждения ао: их содержание.
- •6. Внутренние документы ао: содержание.
- •7. Права акционеров: классификация.
- •8. Проблемы осуществления акционером права на выкуп принадлежащих ему акций.
- •9. Право акционера на доступ к информации (материалам) ао: проблемы реализации.
- •10. Акционерные соглашения: понятие, сфера применения.
- •11. Принципы корпоративного управления: их содержание и реализация.
- •12. Кодекс корпоративного поведения: его характеристика, содержание и значение.
- •13. Совет директоров (наблюдательный совет): его место и значение в управлении ао.
- •14. Порядок проведения эмиссии акций и иных ценных бумаг хозяйственных обществ.
- •15. Состав совета директоров: неисполнительные директора, независимые директора.
- •16. Вознаграждение члена совета директоров: проблемы определения, природа вознаграждения.
- •17. Права и обязанности члена совета директоров.
- •2.1. Члены Совета директоров с соблюдением требований о конфиденциальности получаемой информации имеют право:
- •2.2.Член Совета директоров обязан:
- •18. Формирование и прекращение полномочий исполнительного органа ао.
- •19. Единоличный исполнительный орган: ответственность перед акционерами и обществом.
- •20. Коллегиальный исполнительный орган: ответственность членов коллегиального исполнительного органа.
- •21. Порядок созыва и подготовки общего собрания акционеров
- •1) Регистрация участников общего собрания акционеров ао
- •2) Открытие общего собрания акционеров ао
- •23. Проблемы приобретения контроля в управлении ао: выкуп акций у миноритарных акционеров.
- •24. Классификация корпораций.
- •25. Классификация юридических лиц.
- •26. Неправосубъектные объединения корпораций (компаний).
- •27. Особенности реорганизации ао: гарантии интересов кредиторов оао.
- •28. Особенности реорганизации ао: обеспечение интересов акционеров.
- •29. Крупные сделки ао: последствия нарушения.
- •30. Значение постановлений Пленумов вас и вс рф в корпоративном праве рф.
- •31. Сделки, в совершении которых имеется заинтересованность: ответственность за нераскрытие информации о заинтересованности.
- •32. Особенности ликвидации ао.
- •33. Правовые средства защиты нарушенных корпоративных прав.
- •34. Особенности оспаривания акционером/участником крупных сделок: правовые риски и средства их минимизации.
- •35. Ответственность в корпоративном праве. Особенности возмещения убытков, причиненных юридическому лицу.
- •36. Субсидиарная ответственность в корпоративном праве.
- •37. Особенности реализации прав при залоге акций/долей.
- •38. Порядок обращения взыскания на акции/доли.
- •39. Порядок реализации преимущественных прав в хозяйственных обществах.
Корпоративное право
Учебник по корпоративном праву:
https://student2.consultant.ru/cgi/online.cgi?req=doc&base=CMB&n=18716&cacheid=CC4141AEA0CA263730BF726EBC19BCD1&mode=splus&rnd=lO80bxTQ7EAKOvAM2#kajJRwTwLTGDo7PM1
Прочитать 14 ФЗ с комментариями
Надо знать
Ответственность компетенция
порядок
как исполняется в этой части стандарт эмиссии
как распределяются акции ответственность в корпоративном праве (53 62 пленум), уметь классифицировать компании (хоз обща-ва и что-то ещё)
Прямые/косвенные убытки и субсидиарная ответственность – различать (ст. 1 Добросовестность, ст.10 чет еще)
Классификация юр. лиц - железно, если не знаешь билеты
Правосубъектные/неправосубъектные юр. лица
Ответственность в корп праве
Эмиссия
1. Понятие и система российского корпоративного законодательства: проблемы его совершенствования.
Корпоративное законодательство - это совокупность нормативных актов, содержащих нормы разных отраслей права (частного и публичного), регулирующих отношения внутри корпорации и вовне.
Принципиальное значение в системе корпоративного права приобрели положения гражданского права. Связано это с тем, что данная отрасль предопределяет хозяйственно правовой статус всех субъектов предпринимательской деятельности и их область деятельности. Гражданское право это основная область в системе корпоративного права.
2. Понятие корпоративного права: проблемы его определения.
КОРПОРАТИВНОЕ ПРАВО - часть российского права, поддерживающая нормы права, регулирующие как внутренние отношения корпорации, так и внешние отношения, связанные с созданием, деятельностью и прекращением корпораций как отдельной группы юридических лиц, устроенных на началах участия (членства)
Одной из основных проблем определения понятия "корпоративное право" является отсутствие единого подхода к его определению. Есть мнение, что корпоративное право — это отрасль гражданского права, которая регулирует отношения между юр. лицами и их участниками. Есть другое мнение, что корпоративное право относится к отдельной отрасли права, которая имеет свои особенности и принципы.
3. Понятие корпорации: сущность и принципы деятельности
КОРПОРАЦИЯ - юридическое лицо, учредители (участники) которого обладают правом участия (членства) и формируют его высший орган (общее собрание участников, съезд, конференцию или иной представительный (коллегиальный) орган, определяемый уставом корпорации)
Проблема в том, что есть 2 трактовки: Экономическая и правовая
Экономическая - компания, которая объединяет несколько предприятий или организаций для достижения общих целей. В этом случае, корпорация может рассматриваться как форма объединения бизнеса.
Правовая - это юридическое лицо, которое имеет отдельный устав и регистрацию в соответствующих органах государственной власти. В этом случае, корпорация может рассматриваться как юридическое лицо, которое имеет свои права и обязанности. Слово «корпорация» определяется как объединение, общество, союз. В настоящее время это ближе к объединению АО и других фирм различных сфер деятельности: промышленной, коммерческой, научно-технической, маркетинговой, сбытовой и др. Цель их объединения состоит в разработке согласованной политики в области специализации и интеграции производства, объемов производства однотипной продукции, раздела рынков сбыта, распределения капитальных вложений, кооперирования в области НИОКР и освоения производства новой продукции.
Ряд признаков выделяет корпорацию из множества АО. К таковым относят: крупные размеры, межотраслевой охват, транснациональная сфера деятельности.